Definición de Funciones : Guía Completa para Mejorar Responsabilidades y Rendimiento
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El análisis de puesto es una práctica fundamental para cualquier organización que busque maximizar su desempeño . Este proceso implica la identificación exhaustiva de las actividades que conforman un puesto específico , así como los conocimientos necesarios para su desempeño. Una correcta realización del estudio permite una mejor asignación de recursos humanos , una especificación de las expectativas y, en última instancia, la optimización de la eficiencia operativa .